こんにちは!
元、紐で引きこもりの代表ゴリラです!! 社会復帰をする過程で触れた書籍や人間関係等から学び、そして採用した
「人生とは自分自身を制する戦いである」という考えをモットーに、
日々、 自分自身に敗北し、時には勝利を収め、人間の可能性に期待し
人間の愚かさに落胆しながら、 人間や物事の本質に肉薄したい、肉薄するんだ、
いや肉薄している、肉薄しています!という心構えで生きております。

仕事も人間を抜きにして語ることはできません。家庭も日常生活もサイバー空間も同様 です。
人ヒトひとです。悩みのほぼ全ても人間関係に起因するものです。
労使関係においては、労使コミュニケーションが最も重要であると考えます。
しかしながら、経営者や労働者の中にある固定観念やバイアスが邪魔をすると
円滑なコミュニケーションを取ることができません。その結果、労働条件等に関しても
十分な説明が行われずにトラブルが発生し紛争に発展してしまうこともあります。

「労使コミュニケーションが上手く取れずに困っている」
「従業員に自分に代わって直接説明をして欲しい」
「従業員に不満がある」

そんな時は私にお声掛け下さい。精神的な絶望状態から寛解した経験を基に、裏表の無 い第三者として、
歯に衣着せぬ、労使どちらかの味方という訳ではない、時には大きく 的を外した私の考え方をご提供させて頂きます!

個人的な見解として、シンプルなことを複雑そうに考えて時間を浪費している人間があ まりにも多い印象を受けます。
私も例外ではないかもしれませんし不十分かもしれませ ん。
人間は想像力や記憶等によって不安や不満、悩みを創造(捏造)します。そして、 不安や不満、悩みが持つ破壊力は絶大です。
シンプルなことは簡単であることを意味し ません。むしろ、シンプルであればあるほど奥は深いものです。
その為、複雑そうに横 に広げて考え、無用な不安や不満、悩みを搔き立てるのではなく、シンプルに考え、
深く掘る方が人間関係を楽しめるのではないか、その様に感じております。

以上より労使共に、自分自身と向き合い、己を知り、他人を知り、必要に応じて変化し
ヒューマンパワーを磨きましょう!!