正規顧問報酬
※人数には役員やパートも含まれます。
※手続き業務を含まない労務相談顧問の場合は、上記金額から 25%引き。
| 事業所人数 | 報酬額（税別） | 事業所人数 | 事業所人数 |
|---|---|---|---|
| 1〜5 | 15,000円 | 26〜30 | 40,000円 |
| 6〜10 | 20,000円 | 31〜35 | 45,000円 |
| 11〜15 | 25,000円 | 36〜40 | 50,000円 |
| 16〜20 | 30,000円 | 41〜50 | 60,000円 |
| 21〜25 | 35,000円 | 50〜 | 協議による50〜 |
助成金申請
各種助成金申請は、成功報酬のみで対応いたします。
| 報 酬 額(税別) |
|---|
| 助成額の15% ※ただし、最低報酬額50,000円。(税別) |
※ご紹介があった場合を除き、スポットでの助成金対応は行っておりません。 スポットでの申請を行なう場合には、着手金 3 万円(税別)と成功報酬として 助成額の 25%を頂戴させて頂きます。
給与計算
| 項目 | 基本料金(税別) | 人数料金(税別) |
|---|---|---|
| 月例給与計算 | 6,000 円 | 1,000 円/1 人 |
| 賞与計算 | - | 1,000 円/1 人 |
※顧問契約が無く、給与計算業務のみを委託頂く場合の基本料金は 1 万5千円(税別)と なります。
就業規則・各種規程作成業務
| 通常料金(税別) | 顧問料金(税別) | |
|---|---|---|
| 就業規則作成 | 150,000 円〜 | 105,000 円〜 |
| 賃金規程 | 50,000 円〜 | 35,000 円〜 |
| 非正規社員用就業規則 | 80,000 円〜 | 56,000 円〜 |
| 育児介護休業規程 | 40,000 円〜 | 28,000 円〜 |
| その他各種規程及び協定 | 別途協議 |
労働保険・社会保険の新規適用
| 労災保険(税別) | 雇用保険(税別) | 社会保険(税別) (厚生+健保) | 労働保険(税別) (労災+雇用) 社会保険(税別) | |
| 1~5 人 | 20,000 円 | 35,000 円 | 25,000 円 | 64,000 円 |
| ６人以上 | 1人増えるごとに1,000円追加 | |||
※顧問契約締結事業所は上記金額より 50%引き。
※顧問契約締結事業所様は上記金額より50％引きとさせて頂きます。
※事務組合を通じて労災に特別加入される場合、若しくは一人親方として特別加入される場合には別途、入会金及び年会費並びに保険料の実費が必要になります。また、管理費として特別加入者1名に付き年間7,000円を頂戴させて頂きます。
※社保任意適用の場合には別途10,000円を頂戴させて頂きます。
調査立会
| 事業所人数 | 報 酬 額(税別) |
|---|---|
| 労働基準監督署、日本年金機構 公共職業安定所の立会調査(税別) | 月額顧問報酬相当額 |
※書類作成等が必要な場合は、事前説明の上、別途ご請求申し上げます。
上記料金基準表を基に、最終的な報酬金額はお客様からお話を伺った上で決定させて いただきます。